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我行召开2021年工作会议 全面开创民泰银行发展新局面

  20211月18日,我行在汉嘉国际18楼召开2021年工作会议。会议回顾总结2020年重点工作,深度分析当前金融形势,研究部署2021年工作任务。董事长江建法作了题为《新形势 新起点 新气象 全面开创民泰银行发展新局面》的重要讲话,行长杨小波通报2020年经营情况。大会由常务副行长金官铭主持。

       江建法指出,2020年是极不平凡的一年,全行上下齐心协力顶住压力,顽强拼搏,各项工作取得了令人满意的成绩。他强调,2020年,是民泰银行抗击疫情“非比寻常拼努力”的一年,全行助企复工复产,社会责任续力担当,最令人感动的是同舟共济;是经营指标“稳中有进齐出彩”的一年,核心业务压茬拓展,综合服务次第展开,最令人鼓舞的是成绩喜人;是防范处置“全员行动齐奋斗”的一年,风控体系日臻完善,不良处置取得历史性成果,最令人感触的是贵在坚持;是二线部门“扎实有为争先锋”的一年,内部管理日趋精细,后台支撑务实有力,最令人满意的是服务为本;是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年,人才兴行扎下深根,企业文化撑出枝丫,最令人振奋的是多点开花;是村镇银行“日趋向好争前列”的一年,经营绩效持续向好,小微模式不断深化,最令人放心的是脚踏实地。

  江建法指出,在总结成绩的同时,更要清醒地认识到当前发展中显现的短板和问题,并要科学认识理解当前形势,新冠疫情对经济的影响可能更持久更严重,国内外经济金融运行环境正在发生深刻变化。在此形势下,2021年总体工作思路概括为:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持抗疫和支持复工复产力度不降低,持续推进“小微金融服务升级”和“信用风险控新降旧”两个工作重心。在巩固发展成果的基础上,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,全面推进数字化转型,构建好民泰事业更高质量、更可持续发展的坚实基础。

  围绕工作思路,江建法提2021年九大发展目标,并要求全行要继续坚持不懈地抓好抗击疫情和支持复工复产的工作,紧紧围绕发展的九大主要目标,聚焦“十个突破”精准发力。一是“党的建设+公司治理”深度有机融合,实现党建引领发展的突破;二是“支撑体系+技术升级”双轮驱动,实现小微金融服务能力的突破;三是“创新驱动+多点发力”协同推进,实现综合业务服务的突破;四是“体系重构+处置决胜”严控风险,实现风险管理的突破;五是“系统支持+精准发力”提升关键能力,实现内部管理精细化的突破;六是“数据治理+客户体验”双管齐下,实现数字化转型的突破;七是“人才优先+考核评价”优化人事体制,实现队伍建设的突破;八是“加强宣传+品牌提升”全面发力,实现民泰银行社会形象的突破;九是“整风肃纪+典型问责”强化严格管理,实现严格文化的突破;十是“提高薪酬+增添关爱”做好员工关怀,实现员工自豪感、自信心和凝聚力的突破。

  江建法最后强调,2021年是“十四五”开局之年,更是中国共产党成立100周年。站在“两个一百年”的历史交汇点,全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启,大家要继续保持“乘风破浪”的姿态,拿出“中流击水”的劲头,以压倒一切困难而不为困难所压倒的决心和勇气,坚定必胜信心,为民泰银行的二次腾飞而不懈奋斗。

  会上,总行市场管理部、总行风险管理部、杭州分行、宁波分行负责人依次表态发言;董事长江建法、行长杨小波分别与各分行、总行各部门、各金融总部负责人签订《党风廉政建设责任书》《依法合规经营、平安金融建设、案件防控责任书》《综合治理责任书》。同时,会议对2020年度先进党支部和优秀共产党员、2020年度先进集体及先进个人、2020年度抗击新冠疫情工作先进集体及先进个人、2020年度总行工会积极分子进行了表彰。

  参加现场会议的有总行行领导,总行各一级部门、各金融总部主要负责人,各分行行长;各分行、村行班子,分行各部门主要负责人、下辖支行行长以视频形式参加会议。

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