我行召开2021年工作会议 全面开创民泰银行发展新局面

　　2021年1月18日，我行在汉嘉国际18楼召开2021年工作会议。会议回顾总结2020年重点工作，深度分析当前金融形势，研究部署2021年工作任务。董事长江建法作了题为《新形势 新起点 新气象 全面开创民泰银行发展新局面》的重要讲话，行长杨小波通报2020年经营情况。大会由常务副行长金官铭主持。

       江建法指出，2020年是极不平凡的一年，全行上下齐心协力顶住压力，顽强拼搏，各项工作取得了令人满意的成绩。他强调，2020年，是民泰银行抗击疫情“非比寻常拼努力”的一年，全行助企复工复产，社会责任续力担当，最令人感动的是同舟共济；是经营指标“稳中有进齐出彩”的一年，核心业务压茬拓展，综合服务次第展开，最令人鼓舞的是成绩喜人；是防范处置“全员行动齐奋斗”的一年，风控体系日臻完善，不良处置取得历史性成果，最令人感触的是贵在坚持；是二线部门“扎实有为争先锋”的一年，内部管理日趋精细，后台支撑务实有力，最令人满意的是服务为本；是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年，人才兴行扎下深根，企业文化撑出枝丫，最令人振奋的是多点开花；是村镇银行“日趋向好争前列”的一年，经营绩效持续向好，小微模式不断深化，最令人放心的是脚踏实地。

　　江建法指出，在总结成绩的同时，更要清醒地认识到当前发展中显现的短板和问题，并要科学认识理解当前形势，新冠疫情对经济的影响可能更持久更严重，国内外经济金融运行环境正在发生深刻变化。在此形势下，2021年总体工作思路概括为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持抗疫和支持复工复产力度不降低，持续推进“小微金融服务升级”和“信用风险控新降旧”两个工作重心。在巩固发展成果的基础上，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面推进数字化转型，构建好民泰事业更高质量、更可持续发展的坚实基础。

　　围绕工作思路，江建法提出2021年九大发展目标，并要求全行要继续坚持不懈地抓好抗击疫情和支持复工复产的工作，紧紧围绕发展的九大主要目标，聚焦“十个突破”精准发力。一是“党的建设+公司治理”深度有机融合，实现党建引领发展的突破；二是“支撑体系+技术升级”双轮驱动，实现小微金融服务能力的突破；三是“创新驱动+多点发力”协同推进，实现综合业务服务的突破；四是“体系重构+处置决胜”严控风险，实现风险管理的突破；五是“系统支持+精准发力”提升关键能力，实现内部管理精细化的突破；六是“数据治理+客户体验”双管齐下，实现数字化转型的突破；七是“人才优先+考核评价”优化人事体制，实现队伍建设的突破；八是“加强宣传+品牌提升”全面发力，实现民泰银行社会形象的突破；九是“整风肃纪+典型问责”强化严格管理，实现严格文化的突破；十是“提高薪酬+增添关爱”做好员工关怀，实现员工自豪感、自信心和凝聚力的突破。

　　江建法最后强调，2021年是“十四五”开局之年，更是中国共产党成立100周年。站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启，大家要继续保持“乘风破浪”的姿态，拿出“中流击水”的劲头，以压倒一切困难而不为困难所压倒的决心和勇气，坚定必胜信心，为民泰银行的二次腾飞而不懈奋斗。

　　会上，总行市场管理部、总行风险管理部、杭州分行、宁波分行负责人依次表态发言；董事长江建法、行长杨小波分别与各分行、总行各部门、各金融总部负责人签订《党风廉政建设责任书》《依法合规经营、平安金融建设、案件防控责任书》《综合治理责任书》。同时，会议对2020年度先进党支部和优秀共产党员、2020年度先进集体及先进个人、2020年度抗击新冠疫情工作先进集体及先进个人、2020年度总行工会积极分子进行了表彰。

　　参加现场会议的有总行行领导，总行各一级部门、各金融总部主要负责人，各分行行长；各分行、村行班子，分行各部门主要负责人、下辖支行行长以视频形式参加会议。